Reset & Motion opent deuren

Is jouw organisatie ook op zoek naar mogelijkheden om te versterken en daarvoor andere dan de traditionele methoden in te zetten?
Reset & Motion helpt organisaties op een andere manier dan je zou verwachten met het optimaal laten functioneren van teams en medewerkers zodat er duurzame inzetbaarheid ontstaat en ruimte voor ontwikkeling in de organisatie. Deuren gaan open en zo ontstaan nieuwe mogelijkheden!

Reset & Motion is uniek en echt anders dan traditionele manieren voor de verbetering van duurzame inzetbaarheid van medewerkers en persoonlijke ontwikkeling. 

Reset & Motion

Is een zelf ontwikkelde methode gebaseerd op o.a. de theorie van de kwantumfysica waarbij het mogelijk is beperkende overtuigingen in ons leven los te laten zonder de oorzaak te hoeven weten.

Lees verder

Onze schijf

Het is de methode die blokkerende programma’s, ook wel overtuigingen genoemd, die niet meer nodig zijn, van onze “harde schijf” kunnen verwijderen, waardoor we weer in ‘motion’ komen. 

Korte doorlooptijd

Reset & Motion werkt met een hele korte doorlooptijd, zonder veel cognitieve regels en kaders, zoals tradionele methoden, daardoor behalen wij ook snel blijvende resultaten. 

Effecten

Effecten na een sessie met ons: Mentale rust en overzicht, fysiek goed voelen en weer in staat zijn om de eigen unieke talenten te (her)ontdekken en deze (weer) in te zetten voor de organisatie. Individueel en in teamverband!

Dit is waar Reset & Motion al werkt

Onze methode is anders dan de traditionele aanpak van o.a. werkstress, houding & gedrag, verander- en timemanagement. Wij leren jullie geen gedrag aan. Wij gaan op een plezierige en veilige manier aan de slag met uitdagingen, overtuigingen en thema’s die spelen. Dat doen we met weinig praten en veel luchtige, leuke doe-dingetjes. Meestal hebben we een dagdeel of iets meer tijd nodig om bij deelnemers blokkerende programma’s te verwijderen en onderlingen verbindingen op te ruimen.  Iedere sessie is door onze methode uniek en specifiek voor jullie organisatie of team.

Team versterking

In onze teamsessies richten we ons op thema’s die belangrijk zijn. Thema’s zijn bijvoorbeeld: nieuwe energie, nieuwe verantwoordelijkheden, verdere groei, oplossen van problemen of juist het versterken van de verbindingen met elkaar. Ideaal voor een (management)team, afdeling/groep of projectorganisatie. Wij gaan met jullie in een halve dag aan de slag en zorgen voor een gezonde Reset!


Organisatie verandertrajecten

Wanneer je een organisatieverandering wilt doorvoeren is het belangrijk om de verbinding met elkaar te behouden en te versterken. Onze sessies zijn erop gericht iedereen die betrokken is, de ruimte en het overzicht te geven dat nodig is om veranderingen mogelijk te maken. Want met overzicht en ruimte is beweging (motion) mogelijk! 


Persoonlijke ontwikkeling

Loop je op één of andere manier vast privé en/of zakelijk? Krijg je er maar geen grip op? In maximaal 3 sessies van ongeveer 1,5 uur binnen 4 weken krijg je een Reset, terug naar fabrieksinstellingen, terug naar je intrinsieke motivatie en missie. (on)Bewust beperkende overtuigingen verdwijnen en er onstaat weer overzicht, rust en ‘motion’ voor verdere persoonlijke groei. En dit alles zonder dat je alles (weer opnieuw) moet vertellen. 


Beniewd naar onze sessies?  Wij vertellen je graag meer.

Lees verder over de resultaten en effecten en hoe wij deze bijzondere werkwijze inzetten bij o.a. verandermanagement trajecten, teamversterking en persoonlijke ontwikkeling

Resultaten met Reset & Motion

We zien mooie resultaten met onze methode. Terugkeren van plezier in het werk, meer verbinding met de intrinsieke motivatie, fysiek en mentaal krachtigere medewerkers, evenwichtiger en beter zelfmanagement.

Plezier
Intrinsieke motivatie
 
 Verbinding
Krachtig zelfmanagement

Toegevoegde waarde

Toegevoegde waarde voor de organisatie is duurzame inzetbaarheid, vergroting van de veranderbereidheid, betere verbindingen en ontwikkelbaarheid.

Toegevoegde waarde voor de organisatie is duurzame inzetbaarheid, vergroting van de veranderbereidheid, betere verbindingen en ontwikkelbaarheid.

 learn more

Belemmerende overtuigingen

Door het opruimen van de oude blokkerende programma’s, oftewel belemmerende overtuigingen, creëren wij ruimte zodat verschillende processen bij medewerkers weer op gang komen zoals het gebruiken van vaardigheden of veranderingen in gedrag.Door het opruimen van de oude blokkerende programma’s, oftewel belemmerende overtuigingen, creëren wij ruimte zodat verschillende processen bij medewerkers weer op gang komen zoals het gebruiken van vaardigheden of veranderingen in gedrag.

 learn more

Principe van Diltz

Reset & Motion pakt blokkades en thema’s op overtuigingen – en identiteits niveau aan in de pyramide van Dilts. Volgens dit principe kunnen permanente veranderingen in gedrag en vaardigheden alleen optreden wanneer in de  bovenliggende niveaus verandering optreedt.  

 learn more

Reset & Motion is geen traditionele methode

Traditionele opleidingen leren op cognitieve wijze vaardigheden of gedrag aan. Bij belemmerende overtuigingen geeft dit nooit een blijvend resultaat. Onze methode pakt op een hoger niveau deze belemmeringen aan, zonder de noodzaak van lange sessies en gesprekken.

 learn more

Wie zijn wij?

Wij helpen organisaties
Met het optimaal laten functioneren van teams en medewerkers
Zodat ruimte ontstaat voor duurzame inzetbaarheid en ontwikkeling
En dat doen wij met onze eigen ontwikkelde Reset & Motion methode

Peter Rombouts

Eigenwijze Hagenees

Vanuit mijn achtergrond als mediator heb ik ervaren dat de conflicten die mensen met elkaar hadden te veel vanuit het hoofd werden opgelost. De verbinding met elkaar was er niet. Vervolgens kwam ik in aanraking met
een aantal methoden die meer vanuit het gevoel de conflicten benaderden. Hieruit heb ik een combinatie gecreëerd van verbinden, ratio en gevoel. Dit resulteerde in Qure Energetic Connections; een praktijk voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen op basis van deze combinatie. De Reset & Motion methode voor het bedrijfsleven maakt gebruik van deze jarenlange ervaring en expertise opgedaan bij het geven van opleidingen en in mijn praktijk.

Aart-Jan Strijker

Nuchtere Tukker

Met 10 jaar internationale werkervaring en 18 jaar als interim manager en projectmanager heb ik veel organisaties van binnen gezien en mag ik mooie opdrachten doen. Vanuit mijn achtergrond als NLP Master zie ik iedere keer dezelfde problematiek bij organisaties: weinig emotionele aandacht voor elkaar, worstelingen tussen balans en privé, sturen op gedragsniveau, medewerkers ver weg van hun missie (passie), enzovoort. Met onze Reset & Motion methode werken we op missie en identiteitsniveau, het niveau wat alles aanstuurt. Alleen daaruit ontstaat permanente verandering, ontwikkeling en beweging!

Artikelen

De Conditionering beperkt onze keuzes

Kort geleden mocht ik in Oldenzaal een lezing houden over NLP. Daarin heb ik o.a. het communicatiemodel besproken en hoe wij onze waarnemingen filteren, in onze binnenwereld dit passend maken[…]

Read more
22 januari 2019 0

Burn-out, wie kent het niet…….

Over en uit?Een burn-out is een extreem signaal van je lichaam, je systeem, om je tot halt te roepen. Je kunt letterlijk niets meer. Mogelijk heb je eerdere signalen gemist; moe[…]

Read more
4 januari 2019 0

5 tips omgaan met stress maar dan anders

Zou het niet heerlijk zijn om stress de baas te zijn?In een onlangs gepubliceerd artikel op NU.nl werd nogmaals weer de relatie tussen stress en burn-out aangegeven. Gelukkig daarbij ook[…]

Read more
19 december 2018 0